大道繪長(zhǎng)卷 建功正當(dāng)時(shí)——西部擔(dān)保召開(kāi)2024年終總結(jié)大會(huì)暨2025年目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式

1月23日，西部（銀川）融資擔(dān)保有限公司召開(kāi)2024年終總結(jié)大會(huì)暨2025年目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式。會(huì)議全面總結(jié)了2024年整體工作情況，深入分析了當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)，安排部署了2025年重點(diǎn)工作和目標(biāo)任務(wù)。公司負(fù)責(zé)人楊芳、副總經(jīng)理程永強(qiáng)及全體員工參加會(huì)議。

會(huì)上，首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)黨第二十屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第四次全體會(huì)議公報(bào)、中國(guó)共產(chǎn)黨寧夏回族自治區(qū)第十三屆紀(jì)律檢查委員會(huì)第四次全體會(huì)議公報(bào)。同時(shí)，為全面落實(shí)2025年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，確保完成公司全年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別簽訂了《2025年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，以及全員簽訂了廉潔自律承諾書(shū)、意識(shí)形態(tài)工作承諾書(shū)，進(jìn)一步細(xì)化了路徑措施、層層壓實(shí)了工作責(zé)任。

會(huì)議指出，2024年是新中國(guó)成立75周年，也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。西部擔(dān)保在自治區(qū)和銀川市委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市國(guó)資委、金投集團(tuán)的大力支持下，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)寧夏系列重要講話(huà)和重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)、銀川市的決策部署，重點(diǎn)圍繞金投集團(tuán)“三二三”目標(biāo)深化之年和“提質(zhì)增效”之年的總導(dǎo)向，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，各部門(mén)強(qiáng)化統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，凝聚工作合力，錨定“4＋2”重點(diǎn)工作總目標(biāo)，全力推進(jìn)公司重點(diǎn)任務(wù)落地。以聚焦黨業(yè)融合為引領(lǐng)，加強(qiáng)“一體五翼”黨建品牌，激發(fā)“黨建+”疊加創(chuàng)新效應(yīng)，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障；以聚焦業(yè)務(wù)創(chuàng)新為主線(xiàn)，結(jié)合政策方向和行業(yè)自身發(fā)展優(yōu)勢(shì)，加大了“人才貸”“英才貸”“崇軍貸”等特色創(chuàng)新產(chǎn)品的持續(xù)推廣；加深了與銀行、同業(yè)、政府等對(duì)接，推進(jìn)“農(nóng)鏈go”項(xiàng)目合作；加入了自治區(qū)科技擔(dān)?；鸷献鳈C(jī)構(gòu)，設(shè)計(jì)推出“科技擔(dān)保貸”產(chǎn)品，為域內(nèi)科技企業(yè)擺脫融資困境。同時(shí)，不斷探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)多元化發(fā)展，廣泛鏈接資源，積極探索科技金融服務(wù)，大力開(kāi)展投標(biāo)保函、履約保函等創(chuàng)新業(yè)務(wù)，為中小微企業(yè)減負(fù)為實(shí)體經(jīng)濟(jì)賦能。以聚焦風(fēng)險(xiǎn)清收為目標(biāo)，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目化解清收“雙管齊下”，不斷優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)防范和化解清收的流程和方法，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)清收工作取得新突破。以聚焦風(fēng)控體系建設(shè)為基石，對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)流程化管理，繪制流程圖，編制風(fēng)控矩陣，尋找關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，匹配風(fēng)控措施，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)防控水平。同時(shí)，以加強(qiáng)人才培養(yǎng)為根本，落實(shí)搭建優(yōu)化“選、用、育、留”人才培養(yǎng)體系，實(shí)施分層級(jí)培養(yǎng)模式，壯大人才隊(duì)伍的“基本盤(pán)”，為公司持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。以加強(qiáng)品牌宣介為指引，通過(guò)結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和行業(yè)特點(diǎn)，合理規(guī)劃品牌戰(zhàn)略，充分支持扶持實(shí)體的品牌宣傳和客戶(hù)拓展需要。最后一個(gè)季度，結(jié)合“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，全力突擊難點(diǎn)堵點(diǎn)，錨定“五八”強(qiáng)首府戰(zhàn)略、聚焦“雙示范市”重點(diǎn)任務(wù)等，業(yè)務(wù)開(kāi)拓扎實(shí)推進(jìn)、重點(diǎn)工作強(qiáng)力落實(shí)，讓實(shí)干足音鏗鏘有力，實(shí)干成效碩果累累，實(shí)干精神蔚然成風(fēng)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，是“十五五”規(guī)劃的謀劃之年，是國(guó)企改革深化提升行動(dòng)落地實(shí)施的收官之年，也是西部擔(dān)保第二個(gè)十年的開(kāi)局之年。面對(duì)更加嚴(yán)峻的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，要于變局中開(kāi)新局，系統(tǒng)研判“危與機(jī)”，增強(qiáng)發(fā)展緊迫感；認(rèn)真分析“長(zhǎng)與短”，堅(jiān)定信心向前進(jìn)；準(zhǔn)確把握“謀與干”，畫(huà)好發(fā)展同心圓，穩(wěn)步推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。

會(huì)議要求，2025年堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)目標(biāo)已定，公司上下要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“開(kāi)展穩(wěn)增長(zhǎng)促發(fā)展攻堅(jiān)年行動(dòng)”為抓手，在重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)上下功夫，踐行“一總五新”的工作思路：凝聚共識(shí)，旗幟鮮明講政治，以更高站位強(qiáng)化黨總攬全局，強(qiáng)化黨建“總”引領(lǐng)；滿(mǎn)弓發(fā)力，敢為善為強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，以更大力度主動(dòng)拓展業(yè)務(wù)，挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展“新”態(tài)勢(shì)；精雕細(xì)琢深研究，以更實(shí)舉措提升風(fēng)險(xiǎn)防控水平躍升，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控“新”突破；有的放矢，錨定目標(biāo)戰(zhàn)略謀劃，以更強(qiáng)合力助推重組工作成功落地，落實(shí)推進(jìn)重組“新”局面；精益求精，破立并舉狠抓落實(shí)，結(jié)合“四爭(zhēng)兩比一創(chuàng)”計(jì)劃，積力而舉、集智而為，通過(guò)精準(zhǔn)細(xì)分的“抓手”，提升內(nèi)控管理“新”水平；挖掘潛能，注入源源不斷的內(nèi)在動(dòng)力，以良性競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)人才資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能，激發(fā)人才培養(yǎng)“新”活力。

大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要。新的一年，西部擔(dān)保將緊跟政策導(dǎo)向，以志不求易的擔(dān)當(dāng)、事不避難的勇氣、行不停步的決心，在新的起點(diǎn)上干出新作為、拼出新速度、展現(xiàn)新風(fēng)采，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。會(huì)議最后，對(duì)榮獲公司2024年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、專(zhuān)項(xiàng)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)的同志進(jìn)行了表彰，并對(duì)長(zhǎng)期服務(wù)公司的首位退休員工張俊峰同志授予了光榮退休綬帶，送上了感謝和祝福。進(jìn)一步激勵(lì)了廣大干部員工向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向標(biāo)桿看齊，在工作中比學(xué)趕超、奮勇?tīng)?zhēng)先，全力以赴推進(jìn)公司2025年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)落地開(kāi)花。